小鸭精工自成立青年训战营以来,组织实施创新理论学习教育计划,开展了多次创新项目实训活动,用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,成为培养选拔复合型技术领军人才的重要平台。2月9日,小鸭精工召开青年训战营创新项目汇报会,特邀天津大学—小鸭控股集团管理工程创新中心主任、管理与经济学部教授陈卫东、集团党委副书记、工会主席、董事王梓楠等领导莅临会议。
会上,小鸭精工《超轻量化车轮》、《柔性加工项目》、《凯傲项目》三项创新项目分别从市场分析、产品方案、工艺路线、成本分析、可行性分析等方面进行了分组汇报。超轻量化车轮项目以研发超轻量化钢制车轮工艺为目标,提高轮辋硬度、提高精度、减轻重量,有效促进节能减排,提高燃油经济性;柔性加工项目是基于机器人、AGV、数控加工等智能设备,实现无人化加工生产的系统集成,从而辅助高度集成的自动化加工、无人化智能仓储、高精度生产加工;凯傲项目以凯傲项目的改善提升工作为目标,优化完善流程、提升产能、管控项目节点、提升生产效率、改善优化工装实用性等。
陈卫东教授表示,青年训战营是企业未来企业技术人才的摇篮,各小组依托于工作实际设立的选题各有特色,三个项目分别从汽车轻量化、智能工厂、工艺算法优化三方面提升产品质量,助推企业高质量发展。他指出,创新项目要落地,重视考察项目结果指标和过程指标。要注重经济效益和社会效益的实现,梳理好加工过程中工艺流程和加工标准,增强企业核心竞争力。青年训战营要培养科技工作者系统化思维的能力。学会用数据说话,学会使用工具来保障科研工作质量,培养团队成果意识、商业意识、成本意识。
王梓楠表示,集团依托天津大学-小鸭控股集团管理工程创新研究中心推出了“青年训练营人才培养项目”,通过“个人能力提升(专题讨论)+项目实战演练及孵化”的创新培养模式,培养储备具有创新精神和实战能力的后备人才,希望大家在项目对接中,多与教授沟通交流,为推动行业中共性化痛点、难点问题的解决,贡献团队智慧与力量。
王前峰表示,青年人才训战营就是要培养小鸭精工青年人才系统化、统筹化的思维能力。各小组考虑项目立项时要提高站位、强化认识、扩大视野,从绿色、循环、低碳发展的角度去挖掘项目价值,推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。
小鸭精工依托青年训练营人才培养项目,着力造就拔尖创新人才,其中多项创新项目获得国家发明专利、实用新型专利。通过此次会议,各创新小组将依据导师们的评价建议,对项目方案进行优化修正,整体提升方案可行性、提高团队综合能力,为企业经营发展提供新视角,带来新动力。